ベネフィット
あなたの 利益 ―今日も明日も
仕事、家庭、プライベートの両立は、私たちの協働の中心的な要素です。給与を超えた、包括的な福利厚生をご覧ください。
国別の特典一覧
私たちは、地域の要件や機会に合わせて特別に調整された場所固有の福利厚生に重点を置いています。
ドイツ
アメリカ
台湾
中国
シンガポール
韓国
アイントホーフェン（オランダ）
日本
ドイツ
労働時間と柔軟性
フレックスタイム制（生産現場でも）、個別パートタイムモデル、モバイルワーク（月12日まで）、移動時間も労働時間にカウント。
休日・休暇
年間休日30日＋追加休暇2日（クリスマス＆年末年始）、個人的行事による特別休暇、社員推薦による賞与あり。
健康と現像液
雇用者拠出年金制度、資本形成手当、障害・傷害保険、企業内医療、ジョブ・ラドやEGYMなどの健康サービス、個人別入社プログラム、定期的なトレーニングやeラーニング、コミュニティ・イベント（サマーパーティー、クリスマスパーティー、記念日）。
アメリカ
勤務時間と柔軟性
年間136時間の有給休暇、10日の有給陪審勤務。
休日と休暇
有給休暇10日、フレックスタイム制
健康と現像液
雇用主負担の医療保険、歯科保険、眼科保険（選択制）、会社負担の貯蓄口座（HSA）、全額支給の従業員支援プログラム（EAP）、100％の生命・傷害保険、短期・長期障害保険、401(k)年金制度（4％の上乗せ支給）。
台湾
勤務時間と柔軟性
フレックスタイム制、交通費支給、クラブ活動支援。
休日・休暇
年次休暇は初日から10日、病気休暇は14日。
健康と現像液
補助金付き健康診断、予防接種補助金、入社前健康診断のサポート、定期的なチームや家族のイベント、誕生日や祝日のプレゼント。
中国
労働時間と柔軟性
柔軟な勤務時間、海外勤務の機会、食事手当、交通費、通信費。
休暇とレジャー
年次有給休暇、祝日手当
健康と現像液
定期健康診断、補助保険（子供を含む）、年次賞与および業績賞与、専門能力開発、社員旅行。
シンガポール
労働時間と柔軟性
柔軟な労働モデル。
休日・休暇
年次休暇、期末賞与（AWS）、変動賞与。
健康と現像液
総合医療保険
韓国
勤務時間と柔軟性
年次休暇、通信手当、車代、ノートパソコン代。
休暇とレジャー
有給祝祭日、祝祭日ギフト。
健康と現像液
4大社会保険制度（年金、健康保険、労働保険、傷害保険）、健康診断、賞与、退職金、時間外手当、職業訓練の促進。
アイントホーフェン（オランダ）
労働時間と柔軟性
週40時間勤務、フレックスタイム制（コアタイム制あり）、在宅勤務手当あり、残業手当あり
休日・休暇
年間休日約27日、休日手当（8％）、月給13万円、アニバーサリーボーナス（休日割増あり）。
健康と現像液
健康保険、企業年金、各種保険、健康診断のための短期休暇。年1回の研修とチームビルディングの日、出張手当。
日本
勤務時間と柔軟性
リモートワーク、在宅勤務可
休日と自由時間
有給休暇あり。
健康と現像液
総合的な年金、健康保険、傷害保険、雇用保険、退職金、健康診断、無料ドリンク、従業員および管理職向けの英語および専門トレーニング。
