Bei SUSS gestalten wir eine Unternehmenskultur, die klare Werte und Führung definiert. Deshalb schaffen wir eine Umgebung, die Vernetzung und Lernen fördert. So entwickeln wir gemeinsam zukunftsfähige Fähigkeiten und treiben Innovationen voran – denn für uns bedeutet Innovation, Verantwortung zu übernehmen, bestehende Abläufe zu überdenken und füreinander da zu sein.
Ob im Reinraum, im Außendienst oder hinter dem Bildschirm: Ihre Fähigkeiten und Ideen machen den Unterschied. Und wir sorgen dafür, dass sie wahrgenommen werden.
Wir glauben an Vertrauen statt Mikromanagement. Vom ersten Tag an gestalten Sie Ihre Arbeit mit Entscheidungsfreiheit und Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle, starker Teamgeist und Wachstumschancen helfen Ihnen, den nächsten Schritt zu machen – innerhalb Ihrer Rolle oder darüber hinaus.
Führung bei SUSS hängt nicht von Titeln ab. Wir führen, indem wir zuhören, einander verstehen und uns gegenseitig unterstützen. Über Rollen, Standorte und Zeitzonen hinweg arbeiten wir als One SUSS zusammen – vereint durch gemeinsame Ziele und vielfältige Perspektiven.