Benefits
Ihre Vorteile – heute und morgen
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Entdecken Sie unser umfassendes Angebot an Benefits, das über das Gehalt hinausgeht.
Länderspezifische Benefits im Überblick
Wir setzen auf standortspezifische Benefits, die gezielt auf regionale Anforderungen und Chancen abgestimmt sind – für echte Mehrwerte, die Sie spüren.
Deutschland
USA
Taiwan
China
Singapur
Südkorea
Eindhoven (Niederlande)
Japan
Deutschland
Arbeitszeit & Flexibilität
Gleitzeit (auch in der Produktion), individuelle Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten (bis zu 12 Tage/Monat), Reisezeiten zählen als Arbeitszeit.
Urlaub & Freizeit
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten & Silvester), Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Gesundheit & Entwicklung
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen bei Berufsunfähigkeit und Unfällen, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsangebote wie JobRad und EGYM, individuelles Einarbeitungsprogramm, regelmäßige Schulungen und E-Learnings, Gemeinschaftsveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläen).
USA
Arbeitszeit & Flexibilität
136 Stunden bezahlte Freizeit pro Jahr, 10 bezahlte Jury-Diensttage.
Urlaub & Freizeit
10 bezahlte Feiertage, flexible Zeiteinteilung.
Gesundheit & Entwicklung
Arbeitgeberfinanzierte Kranken-, Zahn- und Sehversicherung mit Wahloptionen, Health Savings Account (HSA) mit Firmenanteil, vollfinanziertes Employee Assistance Program (EAP), 100 % Lebens- und Unfallversicherung, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k) Rentenplan mit 4 % Firmenmatch.
Taiwan
Arbeitszeit & Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch Zuschüsse für Reisekosten und Vereinsaktivitäten.
Urlaub & Freizeit
10 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Tag, 14 Tage bezahlter Krankenstand.
Gesundheit & Entwicklung
Gesundheitschecks mit Zuschüssen, Impfungszuschuss, Unterstützung bei Gesundheitschecks vor Anstellung, regelmäßige Team- und Familienveranstaltungen, Geburtstags- und Feiertagsgeschenke.
China
Arbeitszeit & Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Auslandseinsätze, Zuschüsse für Verpflegung, Transport und Kommunikation.
Urlaub & Freizeit
Bezahlter Jahresurlaub, Feiertagsleistungen.
Gesundheit & Entwicklung
Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Zusatzversicherungen (auch für Kinder), Jahres- und Leistungsboni, berufliche Weiterbildung, Mitarbeiterreisen.
Singapur
Arbeitszeit & Flexibilität
Flexible Arbeitsmodelle.
Urlaub & Freizeit
Jahresurlaub, Jahresendbonus (AWS), variable Boni.
Gesundheit & Entwicklung
Umfassende medizinische Versicherung.
Südkorea
Arbeitszeit & Flexibilität
Jahresurlaub, Zuschüsse für Kommunikation, Fahrzeugkosten und Laptop.
Urlaub & Freizeit
Bezahlte Feiertage mit zusätzlichen Feiertagsgeschenken.
Gesundheit & Entwicklung
Vier große Sozialversicherungen (Rente, Gesundheit, Arbeit, Unfall), Gesundheitschecks, Boni, Abfindungen und Überstundenvergütung, Förderung der Weiterbildung.
Eindhoven (Niederlande)
Arbeitszeit & Flexibilität
40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, Homeoffice mit Zuschuss, Überstundenzuschläge.
Urlaub & Freizeit
Ca. 27 Urlaubstage, 8 % Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Jubiläumsboni mit extra Urlaub.
Gesundheit & Entwicklung
Freiwillige Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, diverse Versicherungen, kurzfristige Freistellungen für Arztbesuche. Jährliche Fortbildungen und Teambuildingtage, Reisekostenzuschuss.
Japan
Arbeitszeit & Flexibilität
Remote-Arbeit und Arbeiten von zu Hause möglich.
Urlaub & Freizeit
Bezahlter Urlaub.
Gesundheit & Entwicklung
Umfassende Renten-, Kranken-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung, Abfindungen, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Getränke, Englisch- und Fachtrainings für Mitarbeitende und Führungskräfte.
